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使用公款为职工购买工作服是否违规?

尤半山 尤半山 09-14 【行政事业单位各类问题解答】 120人已围观

【相关规定】


1.《国务院关于制止滥发服装的通知》(国发〔1984〕145号)

国家行政机关、事业单位,除经国务院批准统一的制装的以外,一律不准用公款制作服装或者发放制装款。

2.《国务院办公厅关于整顿统一着装的通知》(国办发〔1986〕29号)

(一)必须重申,批准统一着装的权限集中在国务院,各部门和地方各级人民政府都无权批准。经批准的着装部门,必须严格执行国务院规定,不得自行扩大着装范围,提高供应标准。对自行批准着装和扩大着装范围、提高供应标准的,要追究批准人的责任,并一律由着装人自己出钱,不得用公款报销。今后国务院原则上不再批准增加统一着装人员。

3.国务院办公厅关于整顿统一着装的通知 (国办发〔2003〕104号)

一、国家机关工作人员因行政执法需要,要求统一穿着制式服装的,其批准权限在国务院,地方各级人民政府和国务院各部门均无权批准。各地区、各部门要严格执行国务院关于统一着装的有关规定,严禁擅自批准统一着装,并不得以任何形式指使或暗示下属单位统一着装。

【案例】巡察故事|穿在身上的“福利”

“当时为公司全体员工购置服装,是想展现企业的良好形象,没想到是违纪行为,我们一定深刻汲取教训,坚决杜绝类似问题发生。”在立行立改工作沟通会议上,桂平市产投公司董事长杨某表态说。
今年4月,桂平市委第一巡察组进驻桂平市产业投资发展有限公司开展巡察,在查阅会计凭证时,一张数额为86000元、写着“购买柒牌服装”的报销单引起了巡察组工作人员的注意。
“斥资八万余元购买品牌服装,用来干嘛呢?”带着疑问,巡察组工作人员向公司管理人员了解情况。
“这是发给员工的工作服,当时是按照公司出资2000元/套,个人出资699元/套购买的,一共买了43套。”对此,公司管理人员解释道。
使用公款购买工作服违反了中央八项规定精神,属于违规行为。”巡察组组长直指问题所在。
“我们是国有企业,和机关事业单位不一样,更何况,我们自己也出了几百块钱呢!”听到购买工作服属于违规行为,一开始,公司管理人员还不太服气。
这是变相发放员工福利的行为。”巡察组工作人员耐心解释道,并强调“全面从严治党在国有企业没有特殊、没有例外,不能片面强调特殊性,在落实中央八项规定精神上搞变通、打折扣。”
在查阅了相关规定及巡察组工作人员的耐心解释下,公司管理人员低下了头:“我们没有认真学习相关规定,违反规定而不自知,实在不应该。”
随后,巡察组将此问题作为立行立改问题,要求产投公司立即进行整改,限期追回违规费用,并举一反三,引以为戒,全面排查财务报销存在问题。
目前,该公司已追回违规购置服装的费用,并通过召开全体员工大会,组织重新学习中央八项规定精神,增强全体员工特别是公司管理层等关键少数的纪法意识、规矩意识,确保各类经费使用合法、合规、合理。


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